CORSO DI AGGIORNAMENTO R.L.S- RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, <50 DIPENDENTI

Il Corso di Aggioranamento  R.L.S- Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza per aziende con un numero di dipendenti inferiore a 50 prima nomina, è reso obbligatorio in virtù della normativa emanata con il  Decreto legislativo  81/08.

La stesso Decreto, all’articolo 2 definisce il R.L.S. come  "persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro".

Il cortso di aggiornamento deve essere svolto con cadenza annuale.

Destinatari corso formazione Corso di aggiornamento r.l.s- rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, <50 dipendenti

Possono frequentare il Corso di Aggiornamento  R.L.S- Rappresentanti i lavoratori nominati come RSL che hanno svolto il primo corso.

Programma corso di formazione Corso di aggiornamento r.l.s- rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, <50 dipendenti

Di seguito viene illustrato il programma formativo del Corso di Aggiornamento  R.L.S- Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, facenti parte di aziende con un numero di dipendenti inferiore a 50.

Formazione generale

• L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro
• Principi costituzionali (artt. 32, 35 e 41 Cost.) e civilistici (artt. 2087 e 2050 c.c.)
• Il nuovo Testo Unico per la Sicurezza e gli adempimenti legislativi.
• Sistema sanzionatorio
• La  responsabilità  Civile  e  Penale  e  Diritti,  doveri  e  sanzioni  per  i  vari  soggetti aziendali
• La tutela assicurativa e il registro degli infortuni
• La responsabilità Civile e Penale
• Il Servizio Prevenzione e Protezione: struttura, composizione e compiti
• Il   Responsabile   del   Servizio   di   Prevenzione   e   Protezione;   i   rapporti   con   i Rappresentanti dei Lavoratori (RLS);
• I consulenti ausiliari del Datore di Lavoro; il Medico competente; il Rappresentante
• dei Lavoratori per la Sicurezza.
• Organizzazione delle prevenzioni e gli Organi di vigilanza, controllo e assistenza
• Il sistema di vigilanza e controllo
• Sistema di prevenzione aziendale Secondo il D.Lgs. 81/08
• Compiti
• Obblighi
• Responsabilità

Formazione specifica

• I Criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• Individuazione delle fonti di rischio
• Analisi dei processi lavorativi e delle esposizioni alle fonti di rischio
• Concetto di pericolo, di rischio, di danno e di probabilità: aspetti normativi.
• Rischio in ambiente lavorativo e rischio esterno;
• La Classificazione dei rischi
• Il calcolo del rischio: le matrici di valutazione
• Il processo della valutazione del rischio (I principi di base. le metodologie. esempi applicativi)
• Analisi e valutazione dei rischi derivanti dall’utilizzo di ambienti, macchine, impianti ed attrezzature
• Organizzazione e gestione della sicurezza
• Analisi e valutazione dei rischi
• Il Documento di Valutazione dei rischi (D.V.R.)
• Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (D.U.V.R.I.)
• Il ruolo dell’R.L.S.

Test finale