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Audit Atque Resolvit

CORSO DI FORMAZIONE A.S.P.P. PER DATORI DI LAVORO - RISCHIO MEDIO

L’acronimo “ASPP” indica l’Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione, una figura complementare al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e centrale soprattutto nelle aziende di medie e grandi dimensioni.

La sua funzione è appunto quella di supportare e assistere in vario modo l’attività del responsabile SPP, allo scopo di garantire la sicurezza nella sede dell’impresa, dell’ente o dell’organizzazione. Per la sua importanza, l’ASPP deve essere formato mediante corsi specifici e ottemperare a una precisa serie di compiti e mansioni.

I compiti specifici dell’ASPP

L’ASPP, nominato dal datore di lavoro e coordinato dal responsabile SPP, deve in generale adoperarsi per la sicurezza, la prevenzione dei rischi e la protezione dei lavoratori e dei clienti. In generale, l’ASPP deve:

  • indicare le possibili fonti di rischio all’interno del luogo di lavoro;
  • progettare tutte le necessarie misure di prevenzione, protezione e controllo riguardo a ciascun tipo di rischio nel rispetto delle risorse umane;
  • sviluppare e preparare tutte le procedure di sicurezza conseguenti.

Corso di Formazione A.S.P.P. per Datori di Lavoro - Rischio Medio

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250,00 € 189,99 € AGGIUNGI AL CARRELLO
INDICE

Destinatari del corso

Programmma

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Tipologia

FAD/RES

Destinatari

Occupati e Disoccupati

Obbigatorio

Prova pratica

Documento rilasciato

Attestato

Durata

16 ore

Destinatari corso formazione Corso di formazione a.s.p.p. per datori di lavoro - rischio medio

Possoono frequentare il Corso di Formazione A.S.P.P. - Rischio Medio i datori di lavoro che intendono ricorpire direttametne tale ruolo.

Programma corso di formazione Corso di formazione a.s.p.p. per datori di lavoro - rischio medio

Il Programma formativo del Corso di Formazione A.S.P.P. per Datori di Lavoro - Rischio Medio, della durata di 16 ore è formato dai seguenti Moduli Formativi:

Modulo 1:  normative ed aspetti giuridici

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La  responsabilità  amministrativa  delle  persone  giuridiche,  delle  società  e  delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica (D.Lgs 231/2001)
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il Testo Unico (compiti, obblighi, responsabilità)
  • Il sistema di qualificazione delle imprese

Modulo 2:  gestione ed organizzazione della sicurezza 

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione la valutazione dei rischi
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stess
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità, metodologie)
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • Gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione
  • Il documento unico di valutazione dei rischi
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3: individuazione e valutazione dei rischi 

  • i  principali  fattori  di  rischio  e  le  relative  misure  tecniche,  organizzative  e procedurali di prevenzione e protezione;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria.

Modulo 4: formazione e consultazione dei lavoratori

  • l’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • le tecniche di comunicazione;
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e  modalità  di  nomina  o di elezione  dei rappresentanti  dei
  • lavoratori per la sicurezza.

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