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CORSO DI FORMAZIONE PER RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (R.S.P.P.) - CHIMICO E PETROLCHIMICO

Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione è una figura obbligatoria ed indispensabile per il mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro e sano. È definito dall’art. 2 del D.Lgs. 81/08 come "persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi". Questa figura è nominata dal datore di lavoro e deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Avere un titolo di studio non inferiore al diploma;

• Essere in possesso dell’attestato di frequenza del corso di formazione specifico ed in seguito dell’attestato di aggiornamento quinquennale.

Corso di Formazione per Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) - Chimico e Petrolchimico

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150,00 € 130,00 € AGGIUNGI AL CARRELLO
INDICE

Programmma

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Tipologia

FAD/RES

Destinatari

Occupati

Obbigatorio

Prova pratica

Documento rilasciato

Attestato

Durata

116 ore

Programma corso di formazione Corso di formazione per responsabile del servizio prevenzione e protezione (r.s.p.p.) - chimico e petrolchimico

Il percorso formativo per responsabili ed addetti ai servizi di prevenzione e protezione dei lavoratori è strutturato in tre distinti moduli: A, B, C.

Il modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP; la durata è di 28 ore, escluse le verifiche di apprendimento finali, il suo superamento consente l’accesso a tutti i percorsi formativi.
Il modulo B è necessario per lo svolgimento delle funzioni RSPP e ASPP; è correlato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative; la durata è di 48 ore, escluse le verifiche di apprendimento finali.
Il modulo C è il corso di specializzazione per le sole funzioni di RSPP; la durata complessiva è di 24 ore, escluse le verifiche di apprendimento finali. 

MODULO A: 28 ore

  • l'approccio alla prevenzione nel d.lgs. n. 81/2008
  • sistema legislativo, esame delle normative di riferimento
  • il sistema istituzionale della prevenzione
  • il sistema di vigilanza e assistenza
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/2008
  • il processo di valutazione dei rischi
  • le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi
  • la gestione delle emergenze
  • la sorveglianza sanitaria 
  • gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione

MODULO B: 48 ore (comune a tutti i settori produttivi)

  • tecniche specifiche di valutazione dei rischi e analisi degli incidenti
  • ambiente e luoghi di lavoro
  • rischio incendio e gestione delle emergenze
  • rischi infortunistici: macchine impianti e attrezzature, rischio elettrico, rischio meccanico, movimentazione merci, mezzi di trasporto ferroviario, su strada, aereo e marittimo
  • rischi infortunistici: cadute dall'alto
  • rischi di natura ergonomica legati all'organizzazione del lavoro
  • rischi di natura psico-sociale
  • agenti fisici
  • agenti chimici, cancerogeni, mutageni, amianto
  • agenti biologici
  • rischi connessi ad attività particolari: ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento, attività su strada, gestione rifiuti
  • rischi connessi all'assunzione di sostanze stupefacenti, psicotrope e alcol
  • organizzazione dei processi produttivi

MODULO B: contenuti di specializzazione settore Chimico-Petrolchimico (16 ore)

  • processo produttivo, organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro nel settore chimico-petrolchimico
  • dispositivi di protezione individuale
  • normativa CEI per strutture e impianti
  • impianti nel settore chimico e petrolchimico
  • esposizione ad agenti chimici, cancerogeni e mutageni nel settore chimico e petrolchimico
  • esposizione ad agenti fisici nel settore chimico e petrolchimico
  • rischi incendi esplosioni e gestione dell’emergenza
  • gestione dei rifiuti
  • manutenzione impianti e gestione fornitori

 

MODULO C: 24 ore

  • ruolo dell’informazione e della formazione
  • organizzazione e sistemi di gestione
  • il sistema delle relazioni e della comunicazione
  • aspetti sindacali
  • benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato

 

Per ciascun modulo devono essere effettuate prove finalizzate a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali.

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